CAP.I. Prevederi generale
Art.1. Liga Studentilor din Universitatea “Dunarea de Jos” Galati (denumita in continuare “Liga Studentilor” sau, prescurtat, L.S.G.) este o organizatie studenteasca democratica, independenta, nepartizana, cu activitate civica si sindicala.
Art.2. L.S.G. functioneaza ca persoana juridica de sine statatoare pe baza prevederilor prezentului statut.
Art.3. L.S.G. isi propune sa continuie traditia democratica a studentimii romane, a spiritului universitar romanesc si universal.
Art.4. L.S.G. se declara independenta fata de organizatiile similare sau sindicate, dar isi rezerva dreptul de a intretine cu acestea relatii de colaborare, in conditiile prevazute de prezentul statut.
Art.5. L.S.G. are sediul in str. Domneasca nr. 111, Corp D al Facultatii de Mecanica.

 

CAP.II. Principiile L.S.G.
Art.6. Principiul LIBERTATII; concretizat in libera circulatie a persoanelor si informatiilor, libertatea de asociere, libertatea cuvantului, libertatea optiunii politice si religioase.
Art.7. Principiul DEMOCRATIEI; concretizat in sprijinirea institutiilor democratice a formelor specifice statului de drept, asigurarea dreptului de a participa la conducerea institutelor de invatamant superior si a societatii, asigurarea dreptului de a protesta prin mijloace democratice.
Art.8. Principiul COMPETENTEI; care cere ca selectia in orice activitate sa fie facuta exclusiv in functie de aptitudini, pregatire profesionala si conduita morala.
Art.9. Principiul LEGALITATII; care cere ca desfasurarea vietii societatii sa se faca in conformitate cu legile tarii si Declaratia Universala a Drepturilor Omului.
Art.10. Principiul NON-PARTIZANATULUI; care inseamna nealinierea la nici o ideologie si politica de partid, pastrarea unei atitudini civice responsabile, sustinand pluralitatea de optiuni politice si ideologice.
Art.11. Principiul NON-VIOLENTEI; care se concretizeaza in refuzul si condamnarea atitudinii violente, promovarea consecventa a dialogului, oricare ar fi natura disputei sau litigiului.
Art.12. Principiile de mai sus nu pot fi eliminate din statutul L.S.G.
Eliminarea lor duce la alterarea caracteristicilor fudamentale ale Ligii si atrage dupa sine schimbarea felului organizatiei si a denumirii sale.

 

CAP.III. Activitatea L.S.G.
Art.13. Activitatea L.S.G. se desfasoara pe baza prezentului statut si a programelor de actiune adoptate in Adunarea Generala sau in Colegiul Director.
Art.14. Scopurile L.S.G. sunt:
(i)-promovarea, apararea si reprezentarea intereselor membrilor sai, atat in cadrul vietii universitare, cat si in contextul vietii societatii romanesti;
(ii)-promovarea spiritului democratic in mediul universitar si in societatea romaneasca;
(iii)- promovarea autonomiei universitare;
(iv)-stabilirea unor stranse legaturi de solidaritate si prietenie intre membrii sai;
(v)-promovarea respectarii principiilor L.S.G.;
(vi)-promovarea si facilitarea accesului L.S.G. la resurse private si publice precum si a parteneriatului dintre autoritatile publice si L.S.G.;
(vii)-urmareste ca membrii sai sa fie reprezentati corect si eficient in Consiliile Facultatilor si a Senatului Universitatii potrivit legii in vigoare.
Art.15. Mijloacele de realizare a scopurilor L.S.G. sunt:
(i)-initierea, sprijinirea si organizarea activitatii de orice fel care sunt in interesul studentilor. Aceste activitati se pot desfasura prin actiuni, programe sau prestari servicii, de utilitate publica si pot avea un
caracter profesional, social, cultural, distractiv, turistic, ecologic, economic si de angajare civica;
(ii)-desfasurarea de activitati editoriale si propagandistice;
(iii)-promovarea colaborarii cu organizatiile si institutiile din tara si din strainatate si eventual afilierea la acestea in masura in care scopurile acestora coincid cu cele ale L.S.G. si in conditiile prevazute de prezentul statut;
(iv)-organizarea unor actiuni de protest (petitia, negocierea, demonstratia si greva), in cazul in care sunt amenintate drepturile studentesti sau ale membrilor sai;
(v)-sustinerea prin mijloace statutare a revendicarilor democratice ale unor organizatii sau persoane si luarea unor atitudini impotriva incalcarii drepturilor omului si normelor social-politice democratice.

 

CAP.IV. Sectiunea A – Componenta L.S.G.
Art.16. In componenta L.S.G. intra urmatoarele categorii de membri:
a) membri;
b) membri seniori;
c) membri aspiranti;
d) membri de onoare.
Art.17. Membri pot fi studentii Universitatii “Dunarea de Jos” din Galati, indiferent de sex, nationalitate, convingeri politice si confesiuni religioase, care recunosc si aplica prezentul statut.
Art.18. In cazul in care, in alte institutii de invatamant superior nu exista conditiile necesare pentru infiintarea unei organizatii similare, studentii respectivelor institutii se pot afilia la L.S.G.; daca exista cel putin 20 de
studenti ai aceleiasi institutii, ei pot infiinta, potrivit legii, o organizatie proprie.
Art.19. Calitatea de membru nu este formala, ea presupune implicarea in activitatea L.S.G. Ea se obtine la cerere, prin luarea la cunostinta a statutului si semnarea adeziunii si se pastreaza prin participarea angajata si consecventa la activitatea L.S.G.

Art.20. Calitatea de membru L.S.G. este incompatibila cu cea de membru al altei organizatii studentesti de tip
sindical.
Art.21. Calitatea de membru inceteaza:
a) la cerere;
b) la pierderea calitatii de student (cu exceptia incheierii studiilor);
c) la maxim 12 luni de la incheierea studiilor;
d) prin neplata cotizatiei;
e) in cazurile prevazute la Art.20;
f) prin hotarare de excludere din L.S.G. pentru fapte ce contravin statutului.
Art.22. Hotararea de excludere este luata de secretariatul clubului din facultate (sau de Colegiul Director) si ratificata de catre Colegiul Director cu majoritate simpla.
Art.23. Membrii aspiranti pot fi elevii liceelor, sub coordonarea colegiala a L.S.G. Colegiul Director va stabili modalitati specifice de organizare a membrilor aspiranti in conformitate cu statutul L.S.G.
Art.24. Prevederile Art.19 si 21 (lit. a si c) se aplica si in cazul membrilor aspiranti.
Art.25. Membrii de onoare pot fi acele persoane cu merite exceptionale fata de ambianta universitara si societate, care prin activitatea lor constituie un exemplu de civism, spirit democratic si patriotism. Calitatea de membru de onoare este acordata de catre Colegiul Director.
Art.26. Membrii de onoare indeplinesc o functie consultativa si onorifica - prin aceea ca din proprie initiativa sau la solicitarea membrilor seniori sau executivi pot sa-si exprime opinia cu privire la diversele probleme ale L.S.G.
Art.27. Membrii de onoare se pot delimita de activitatile L.S.G. Ei pot sa renunte (numai in scris) din proprie initiativa la titulatura de membru de onoare ce o detin, in cazul in care considera ca activitatile L.S.G. lezeaza in vreun fel activitatea sau prestigiul personal.

 
Sectiunea B – Drepturi si obligatii ale membrilor

Art.28. Membrii L.S.G. au urmatoarele drepturi:
a) sa participe la activitatile L.S.G.;
b) sa utilizeze baza materiala a L.S.G.;
c) sa aleaga si sa fie alesi la orice nivel in cadrul L.S.G.;
d) sa primeasca premii si recompense pentru activitatea depusa, stabilite de Colegiul Director;
e) sa se adreseze cu cereri, propuneri sau reclamatii la orice nivel al conducerii L.S.G. si sa primeasca raspuns;
f) sa fie informati si consultati asupra activitatii din L.S.G. (in conditiile stabilite prin normele ce guverneaza activitatea acesteia);
g) sa aiba acces la mijloacele de informare ale L.S.G. (in conditiile stabilite prin normele ce guverneaza activitatea acesteia);
h) sa beneficieze de toate formele de aparare , sprijin si ajutorare ce stau la indemana L.S.G.;
i) sa-si exprime liber punctul de vedere cu privire la orice problema referitoare la L.S.G.;
j) sa decida modul de participare la actiunile L.S.G.;
k) sa renunte la calitatea de membru L.S.G.
Art.29. Membrii L.S.G. au urmatoarele obligatii:
a) sa respecte statutul si regulamentele L.S.G.;
b) sa contribuie la indeplinirea scopurilor L.S.G.;
c) sa participe la intrunirile ordinare si extraordinare, in cadru organizatoric propriu;
d) sa aplice hotararile luate de Colegiul Director si sa se solidarizeze activ cu actiunile stabilite statutar in cadrul L.S.G.;
e) sa nu angajeze L.S.G. in nici o activitate, fara a avea mandat din partea forurilor in drept;
f) sa achite cotizatia stabilita anual de Colegiul Director.
Art.30. Membrii aspiranti au aceleasi drepturi si obligatii, cu exceptia Art.29, lit.c si Art. 30 lit.f.

 
Sectiunea C – Consiliul Membrilor Seniori

Art.31. Consiliul Membrilor Seniori al L.S.G. este compus din acele persoane fizice care au avut o activitate deosebita in perioada in care au detinut calitatea de membri activi si care au primit acceptul celorlalti
membri seniori pentru a deveni membri seniori. Consiliul Membrilor Seniori este compus din Colegiul Membrilor Seniori Onorifici (C.M.S.O.) si Colegiul Membrilor Seniori Activi (C.M.S.A.).
Membrii C.M.S.A.au o perioada de activitate de 10 ani. Dupa expirarea termenului membrii seniori activi devin membri seniori onorifici.
Art.32. a) C.M.S.A. are o dubla functie:
(i)-de girant moral si onorific;
(ii)-in cazurile de forta majora are functie executiva de arbitraj intre membrii L.S.G. (Art.63 lit.e) si/sau in relatiile membrilor L.S.G.cu tertii, precum si functie de control.
b) C.M.S.A. nu are si functia de administrator al Colegiului Director.
Art.33. a) C.M.S.A. controleaza activitatea Colegiului Director la prezentarea raportului anual al activitatii Colegiului Director si ori de cate ori cazul de forta majora o impune conform Art.63. lit.e.
c) C.M.S.A. poate convoca sedinte extraordinare ale Colegiului Director.
Art.34. C.M.S.A. se intruneste numai cand este nevoie la convocarea oricaruia dintre membrii seniori sau la solicitarea Colegiului Director.
Hotararile C.M.S.A. se iau cu o majoritate de 2/3 din numarul de membri prezenti.
Art.35. C.M.S.A. poate sa mandateze un membru pe perioada dintre 2 sedinte ale C.M.S.A. care are datoria de a convoca C.M.S.A.
Art.36. In cazul in care C.M.S.A. dizolva Colegiul Director, C.M.S.A. are obligativitatea de a convoca Adunarea Generala in termen de 2 saptamani.
Art.37. Hotararile C.M.S.A. care nu pot fi acceptate de catre membrii Colegiului Director al L.S.G. pot fi contestate in conformitate cu prevederile legii.
Art.38. Calitatea onorifica de membru senior este dobandita pe viata, dar poate fi retrasa de catre C.M.S. cu majoritate simpla in cazul in care se aduc prejudicii L.S.G.

 
CAP.V. Structura organizatorica si de reprezentare

Art.39. In organizarea sa, L.S.G. urmeaza structura universitara traditionala, pastrand deplina autonomie a facultatilor.

 
A. Organizare la nivelul anilor de studiu – Organizatia de an

Art.40. Conform principiului TRES FACIUNT COLLEGIUM, pentru constituirea unei organizatii de an sunt necesari trei membri. Membrii L.S.G. din organizatia de an isi aleg prin vot secret reprezentantii (1 reprezentant la 50 de membri).
Art.41. Reprezentantii alesi vor fi imputerniciti de catre membrii organizatiei, printr-un mandat de reprezentare cu durata de 2 ani, care poate fi intrerupt in urmatoarele conditii:
a) la cerere;
b) prin pierderea calitatii de student;
c) prin hotararea de excludere din L.S.G.
Art.42. Membrii L.S.G. din organizatia de an se intrunesc ori de cate ori este necesar.
Art.43. Reprezentantii organizatiei de an sunt datori sa-i tina la curent pe colegii lor cu privire la activitatea L.S.G.

 
B. Organizarea la nivelul facultatilor

Art.44. Membrii L.S.G. dintr-o facultate formeaza Clubul L.S.G. din facultatea respectiva. In cadrul L.S.G. poate functiona si un Club al studentilor basarabeni si bucovineni din care poate face parte orice student basarabean sau bucovinean care invata la Universitatea “Dunarea de Jos” si care va avea aceeasi organizare si va functiona la fel ca orice alt Club L.S.G, cu exceptia ca sunt reprezentati doar de presedintele de Club in Colegiul Director, respectand statutul L.S.G.
Art.45. Reprezentantii organizatiilor de an formeaza Secretariatul Clubului.
Art.46. Cluburile sunt autonome.
Secretariatele lor organizeaza activitatea L.S.G. in facultatile respective si sunt raspunzatoare de aceasta in fata colegilor.
Art.47. Adunarea Cluburilor (constituita din membrii clubului prezenti la sedinta) alege prin vot un grup de lucru executiv si se organizeaza autonom.
Grupul executiv este format din presedinte si secretar. Acolo unde este cazul, grupului executiv i se va adauga si un vicepresedinte. Secretariatele se intrunesc ori de cate ori este nevoie.
Art.48. Secretariatul Clubului desemneaza, din randurile sale, un reprezentant care sa faca parte din Colegiul Director al L.S.G., alaturi de presedintele Clubului care este membru de drept in Colegiul Director.
Art.49. Mandatul membrilor grupului de lucru executiv si al reprezentantilor in Colegiul Director este de 2 ani; daca se considera necesar, organizatiile de an din care acestia fac parte, sau Colegiul Director, vor desemna alti reprezentanti in locul lor, pentru activitatea in cadrul organizatiei de an.
Art.50. Membrii Colegiului Director, directorii si coordonatorii de programe, nu pot demisiona din mandatul pe care si l-au asumat acceptand functia, decat dupa ce toate raspunderile sale au fost preluate de succesorul sau.
Art.51. Reprezentativitatea la nivel de institutie tine seama de faptul ca fiecare facultate a universitatii reprezinta o zona de cunoastere si spiritualitate, indiferent de numarul studentilor.

 

C. Organizarea la nivel de institut – Colegiul Director L.S.G.
Art.52. Organismul reprezentativ si de coordonare L.S.G. este Colegiul Director. Din Colegiul Director fac parte cate 2 reprezentanti din fiecare Club L.S.G. (presedintele clubului si un reprezentant, a carui activitate se va desfasura in special in cadrul Colegiului Director). Membrii Biroului Executiv al Colegiului Director devin membrii Colegiului Director.
Art.53. a) Colegiul Director are o dubla functie:
(i)-functie reprezentativa la nivelul Centrului Universitar Galati - reprezinta alianta cluburilor membre prezente prin reprezentantii lor care se constituie pentru a realiza un sistem de informare si contactate intre cluburile studentesti in vederea coordonarii si sprijinirii actiunilor proprii in mod reciproc sau in relatiile cu terti.
(ii)-functia executiva de conducere a activitatilor L.S.G.
(a) stabileste, analizeaza si coordoneaza programele si actiunile pe care Colegiul Director le va intreprinde;
(b) formeaza echipele de lucru pentru programele planificate si hotaraste sarcinile cu termenele pe care fiecare membru al echipei le are de indeplinit, in conformitate cu graficul de planificare al actiunii elaborat de coordonatorul de program si aprobat in prealabil de Colegiul Director;
(c) stabileste componenta delegatiilor L.S.G. si a misiunii pe care acestea o au de indeplinit in situatiile neprevazute de atributiunile pe care le au deja reprezentantii cluburilor membre in cadrul Colegiului Director L.S.G.
(d) stabileste, din fondul de premii pentru fiecare program in parte aprobat in prealabil de Colegiul Director ca ordinator de fonduri L.S.G. valoarea premiilor pe care le va primi fiecare membru al echipei de lucru.
Art.54. Reprezentantii fiecarui Club L.S.G. au urmatoarele drepturi si obligatii:
a) sa reprezinte cu drept de vot clubul din care face parte la nivelul la care a fost imputernicit de aceasta;
b) sa reprezinte Colegiul Director, in care a fost delegat, la nivelul Clubului din care a fost delegat si Clubul, din care a fost delegat, la nivelul Colegiului Director in care a fost delegat;
c) sa intermedieze contractul intre Cluburile pe care le reprezinta in Colegiul Director si Colegiul Director;
d) sa coordoneze si sa participe la programele pe care Colegiul Director le poate dasfasura la nivelul Clubului sau, in interesul cluburilor membre;
e) sa incheie contracte cu terti in numele Colegiului Director pentru programul pe care personal il coordoneaza;
f) reprezentantii in Colegiul Director nu pot avea functii de conducere in nici o organizatie politica;
g) sa participe la sedintele Colegiului Director. Absenta la 3 sedinte consecutive nemotivate sau la 5 sedinte pe parcursul unui semestru atrage dupa sine suspendarea din drepturi;
h) sa faca dovada ca sunt inscrisi la o forma de invatamant superior sau ca nu au depasit un an calendaristic de la data absolvirii studiilor universitare.
Art.55. Reprezentantii permanenti ai Cluburilor in Colegiul Director au obligatia ca dupa o perioada de initiere de 6 luni in programele Colegiului Director sa-si asume coordonarea efectiva si integrala a unor programe
L.S.G.
Art.56. Colegiul Director nu poate interveni in activitatea interna a cluburilor, in masura in care activitatea acestora corespunde statutului si nu afecteaza celelalte cluburi.
Art.57. Colegiul Director alege un birou executiv format din presedinte, vicepresedinte si secretar.
Art.58. Membrii biroului executiv au putere de decizie si semnatura, insa deciziile lor trebuie ratificate de Colegiul Director.
Art.59. Colegiul Director conduce direct activitatea departamentelor, a serviciilor si institutiilor economice
componente.
Art.60. Colegiul Director se intruneste saptamanal.
Art.61. Colegiul Director organizeaza Adunarea Generala a L.S.G., careia ii prezinta raportul de activitate.
Art.62. In situatii deosebite, sau la cererea a cel putin unei treimi din membri, Colegiul Director convoaca Adunarea Generala extraordinara.
Art.63. Colegiul Director are urmatoarele drepturi si obligatii:
a) are dreptul de a demite din functii si atributii pe orice membru L.S.G.;
b) are dreptul de a anexa sau modifica hotararile luate de grupul executiv, numai in cadrul sedintelor ordinare sau extraordinare;
c) poate sa acorde ajutoare materiale constand in bani sau obiecte studentilor aflati in dificultate sau studentilor cu merite deosebite;
d) activitatea sa se desfasoara in cadrul sedintelor de Colegiul Director;
e) activitatea de analiza si decizie a Colegiul Director este preluata, pe durata dintre 2 sedinte de Colegiul Director, de catre grupul executiv;
f) activitatea Colegiul Director poate fi amendata doar de catre Consiliul Membrilor Seniori Activi si numai pentru probleme de:
(i)-administrarea incorecta a patrimoniului, mijloacelor fixe si circulante ale L.S.G.,sau calitatea slaba a managementului L.S.G. pe care il efectueaza si coordoneaza Colegiul Director;
(ii)-modificarea statutului L.S.G.;
(iii)-politica generala sociala si economica a L.S.G. pe termen lung si fata de terti;
(iv)-problemele de arbitraj in cazul unui litigiu intre membrii Colegiul Director si terti;
(v)-periclitarea, compromiterea imaginii sau existentei L.S.G. din cauza proastei administrari sau activitati a membrilor sai;
g) Colegiul Director poate fi dizolvat sau suspendat din atributiile sale de catre C.M.S.A. in cadrul unei sedinte extraordinare in care Colegiul Director prezinta raportul de activitate. Sedinta extraordinara se
convoaca fie de membrii C.M.S.A., fie de presedintele Colegiul Director;
h) Colegiul Director este singurul for care poate hotari in cadrul unei sedinte extraordinare autodizolvarea sau modificarea statutului, dar numai cu acordul C.M.S.A.
i) hotararile Colegiul Director privind instrainarea patrimoniului (mijloace fixe si circulante), politica Colegiul Director, modificarea statutului sunt considerate nule daca nu au acordul C.M.S.A.;
j) hotararile Colegiul Director pot fi adoptate numai de membri Colegiul Director cu drept de vot daca se intrunesc voturile astfel:
(i)-50%+1 din totalul membrilor cu drept de vot prezenti pentru sedintele ordinare;
(ii)-2/3 din numarul total de voturi ale membrilor prezenti cu drept de vot pentru sedintele extraordinare;
k) nu se admit voturile prin delegati, referitoare la problemele care nu au fost stabilite prin Ordine de zi si aduse la cunostiinta posesorului mandatului;
l) sedinta este statutara daca sunt prezenti minim 50%+1 din membrii cu drept de vot ai Colegiul Director;
m) hotararile Colegiul Director sunt valabile si intra in vigoare imediat, numai daca sunt consemnate in scris (proces verbal, decizie) si poarta semnaturile tuturor membrilor cu drept de vot in conformitate
cu Art.63. lit.i).

 
D. Biroul executiv al Colegiul Director

Art.64. Numarul de mandate succesive pentru functia de presedinte este de doua mandate.
Art.65. Presedintele are urmatoarele drepturi si obligatii:
a) cu acordul Colegiul Director sa incheie conventii si contracte in numele L.S.G. cu membrii de Colegiul Director sau cu terti si sa controleze desfasurarea lor;
b) sa contrasemneze contractele incheiate de coordonatorii de program cu terti;
c) sa detina dreptul de semnatura in banca alaturi de vicepresedinte;
d) sa emita decizii in numele Colegiul Director si in spiritul deciziilor luate de acesta;
e) convoaca Colegiul Director pentru sedinta si este moderatorul acesteia;
f) pe durata exercitarii mandatului, Presedintele nu poate coordona programe in calitate de coordonator de program;
g) Presedintele nu poate fi membru in nici o organizatie politica sau membru de conducere in alte organizatii;
h) Presedintele poate fi ales dintre oricare din membrii L.S.G. (cu drept de vot), care are vechimea de 6 luni si activitatea pregatitoare stabilita de catre Colegiul Director pentru functia de Presedinte;
i) Presedintele poate convoca in mod exceptional sedinte de C.M.S.A.;
j) demiterea din functia de Presedinte al L.S.G. nu atrage si pierderea functiei sau responsabilitatilor detinute in cadrul altor organisme.
Art.66. In cazul in care preseditele este plecat din localitate toate atributiile sale sunt preluate de catre vicepresedinte.
Art.67. Daca si vicepresedintele lipseste atunci secretarul preia toate atributiile presedintelui.

 

E. Adunarea Generala a reprezentantilor L.S.G.
Art.68. Adunarea Generala este forul suprem al L.S.G. si se intruneste odata la 2 ani in sedinta ordinara, la cererea Colegiul Director sau a C.M.S.A. in sedinta extraordinara.
Art.69. La Adunarea Generala participa reprezentantii tuturor organizatiilor de an si delegatii din partea membrilor seniori sau aspiranti.
Art.70. Adunarea Generala adopta statutul si analizeaza raportul Colegiul Director.

 

F. Departamentele L.S.G.
Art.71. Pentru eficienta actiunilor L.S.G. se vor infiinta departamente, organizate in sectii si avand un regulament propiu aprobat de catre Colegiul Director.
Art.72. Departamentele sunt organizate si conduse de catre Colegiul Director L.S.G. Directorii departamentelor sunt numiti si imputerniciti de catre Colegiul Director si raspund in fata acestuia de activitatea lor.

 

1. Departamentul invatamant – educatie (IF)
Art.73. Departamentul IF este compus din urmatoarele sectii:
a) sectia profesionala;
b) sectia cercetare;
c) sectia relatii universitare.
Art.74. Sectia profesionala organizeaza cercurile de dezbatere asupra legislatiei invatamantului, a programei si structurii disciplinelor de invatamant si prezinta propunerile membrilor L.S.G., care vor fi supuse atentiei consiliilor facultatii si Senatului Universitatii.
Art.75. L.S.G. nu recunoaste in problemele universitare nici o alta autoritate ca fiind superioara Consiliilor Facultatilor si Senatului Universitatii, foruri de conducere democratica ale profesorilor si studentilor Universitatii “Dunarea de Jos” din Galati.
Art.76. Sectia cercetare sprijina cercurile si activitatea de cercetare stiintifica a studentilor.
Art.77. Sectia relatii universitare urmareste respectarea principiului competentei in relatiile universitare (acordarea echitabila a burselor, desfasurarea corecta a examenelor) si organizarea schimburilor
universitare.

 

2. Departamentul social – administrativ – economic (S.A.E.)
Art.78. Departamentul S.A.E. este compus din:
a) sectia sociala;
b) sectia economico-administrativa.
Art.79. Sectia sociala organizeaza activitatea in camine si cantine, asigura ajutor membrilor L.S.G. cu probleme deosebite.
Art.80. Sectia economico-administrativa supravegheaza si controleaza administrarea si gestionarea patrimoniului L.S.G., organizarea si conducerea activitatilor lucrative.

 

3. Departamentul sport
Art.81. Organizeaza si raspunde de toate activitatile cu caracter sportiv pe care trebuie sa le organizeze L.S.G.

 

4. Departamentul turism
Art.82. Organizeaza si raspunde de toate activitatile turistice ale L.S.G.

 

5. Departamentul relatii si informatii (R&I)
Art.83. Departamentul R&I este compus din:
a) sectia presa;
b) sectia relatii interne;
c) sectia relatii internationale;
d) sectia paza si protectie;
e) sectia publicitate;
Art.84. Sectia presa cuprinde: biroul de presa, compartimentul radio-tv, publicatii editate de L.S.G.
Art.85. Sectia relatii interne realizeaza si intretine contacte cu organizatii studentesti si de tineret din tara, cu sindicatele, organizatii culturale, politice si nepolitice.
Art.86. Sectia relatii internationale realizeaza si intretine contacte cu organizatii democratice din alte tari.
Art.87. Sectia paza si protectie asigura desfasurarea in siguranta si bune conditii a activitatilor L.S.G.
Art.88. Sectia publicitate se ocupa de publicitatea actiunilor L.S.G. si de promovarea imaginii L.S.G.

 

6. Departamentul civic
Art.89. Departamentul civic este format din:
a) sectia drepturile omului;
b) sectia actiuni civice.
Art.90. Sectia drepturile omului urmareste felul in care sunt respectate drepturile omului in mediul studentesc si in societate, organizeaza dezbateri si cercuri vizand problematica drepturilor omului, intretine relatii cu organizatiile de aceasta orientare din tara si strainatate.
Art.91. Sectia actiuni civice organizeaza manifestari cu caracter civic, de solidaritate cetateneasca, demonstratii, greve.

 

7. Departamentul cultural
Art.92. Organizeaza si raspunde de activitatea culturala a L.S.G.

 

8. Departamentul ecologic
Art.93. Organizeaza si raspunde de activitatea ecologica a L.S.G.

 
CAP.VI. Surse de finantare

Art.94. a) Activitatile Colegiului Director pot fi finantate din categoriile de resurse patrimoniale ale L.S.G.
b) Categoriile de resurse patrimoniale ale L.S.G. pot fi urmatoarele:
(i)-cotizatii ale membrilor;
(ii)-dobanzi si dividente rezultate din plasarea sumelor disponibile;
(iii)-taxe si tarife platite de cei care se folosesc se activitatea si patrimoniul L.S.G.;
(iv)-veniturile societatilor comerciale infiintate de L.S.G. in calitate de unic asociat sau in parteneriat;
(v)-venituri realizate din activitati economice proprii;
(vi)-donatii, daruri manuale, finantari, sponsorizari, venituri din organizarea activitatilor culturalartistice, sportive, de divertisment;
(vii)-alocatii si subventii de stat sau ale autoritatilor publice locale sau zonale;
(viii)-alte venituri prevazute de lege.
Art.95. a) L.S.G. poate infiinta si administra societati comerciale sau unitati economice proprii si poate desfasura programe aducatoare de venituri.
b) Dividendele si celelalte venituri obtinute de L.S.G. conform Art.94 si Art. 95, lit. a) se folosesc in exclusivitate pentru realizarea scopurilor L.S.G. prevazute in prezentul statut completat.

 

CAP.VII. Patrimoniul L.S.G.
Art.96. Patrimoniul L.S.G. este alcatuit din totalitatea mijloacelor fixe si circulante aflate in proprietatea sau la dispozitia L.S.G. pentru buna desfasurare a programelor si actiunilor L.S.G.; acest patrimoniu provine din sursele mentionate la Art. 94, lit.b).
Art.97. In cazul desfiintarii L.S.G., o comisie alcatuita ad-hoc va achita datoriile existente in acel moment, iar activul ramas il va dona Universitatii “Dunarea de Jos” din Galati.

 

CAP.VIII. Relatiile L.S.G.
Art.98. L.S.G. militeaza pentru unitatea miscarii studentesti din Romania.
Art.99. L.S.G. poate forma, impreuna cu alte organizatii studentesti similare, structuri confederative la nivel local si national, in conditiile pastrarii unei depline independente si a acceptarii si respectarii prevederilor Art.58 din prezentul statut.
Art.100. L.S.G. militaza pentru strangerea legaturilor, pe baza de independenta si egalitate, cu alte organizatii ale tineretului, cu sindicatele, cu alte organizatii democratice.
Art.101. L.S.G. intretine relatii de colaborare colegiala cu organizatiile studentesti internationale, fiind posibila afilierea la acestea, in conditiile respectarii actualului statut.

 

CAP.IX. Dispozitii finale si tranzitorii
Art.102. L.S.G. se va desfiinta atunci cand numarul membrilor va scade sub 20.
Art.103. L.S.G. nu poate fi dizolvata si activitatea ei nu poate fi suspendata.
Art.104. L.S.G. infiinteaza tipografie, editura si publicatii proprii, posturi de radio si TV.
Art.105. L.S.G. organizeaza si administreaza unitati economice si culturale proprii, in scopul autofinantarii L.S.G., pentru realizarea scopurilor sale statutare.
Art.106. L.S.G. are sigiliu, antet, stampila, sigla, insigna si drapel proprii. Culorile L.S.G. sunt alb si albastru.
Art.107. L.S.G. acorda distinctii si diplome de merit .
Art.108. Prezentul statut poate suporta modificari, prin punerea sa in discutie in cadrul Adunarii Generale a L.S.G. .